简述Y理论假设。-云南自考网

00054/13683管理学原理（中级）高频题

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试题序号

186

简述Y理论假设。

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“企业曾对职工加班加点完成生产定额给予奖酬，后研究认为这样不利于职工的身体健康和企业的长远利益，因此不再给奖励，从而使加班加点的职工逐渐减少。”这属于强化理论中的（）。

A、正强化
B、惩罚
C、负强化
D、自然消退

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简述管理幅度受哪些因素的影响。

简述按职能划分部门的优缺点。

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简述管理幅度受哪些因素的影响。

简述按职能划分部门的优缺点。

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